CRM AKADEMİ AVIATION

Kurul Mülakatına Hazırlık Eğitimi

Havacılık Kariyerinizin En Kritik Adımına Profesyonel Hazırlık

Havacılık sektörü, sadece teknik bilgi değil; aynı zamanda güçlü bir kişilik, liderlik özellikleri ve takım çalışmasına yatkınlık isteyen özel bir alandır. Pilot veya kabin memuru adaylarının işe alım süreçlerinde karşılaştığı en zorlu aşamalardan biri de kurul mülakatıdır. Bu aşama, sizin yalnızca bilgilerinizi değil, iletişim becerilerinizi, stres yönetiminizi, karar verme yetinizi ve öz farkındalığınızı ölçen çok yönlü bir değerlendirme sürecidir.

İşte bu noktada Kurul Mülakatına Hazırlık Eğitimi, hayallerinize ulaşmanızda fark yaratan en güçlü araçlardan biri olur.

Kurul Mülakatı Nedir?

Kurul mülakatı; genellikle havayolu şirketlerinin İnsan Kaynakları, Uçuş İşletme ve Eğitim Departmanlarından oluşan uzman bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Bu mülakatlarda adaylardan;

  • Kendini tanıtması,

  • Neden pilot/kabin memuru olmak istediğini ifade etmesi,

  • Stresli durumlara yaklaşımını aktarması,

  • Takım çalışmasına uyumu göstermesi,

  • Etik ve mesleki duruşunu net bir şekilde ortaya koyması

beklenir. Kurul üyeleri genellikle, “yetkinlik bazlı mülakat” adı verilen yöntemle davranışsal sorular sorarak adayın geçmiş tecrübelerinden hareketle gelecekteki davranışlarını anlamaya çalışır.

Bu Eğitime Neden Katılmalısınız?

Havayolu şirketlerinin işe alım süreci son derece rekabetçidir. CV’si ve teknik yeterliliği güçlü olan adaylar bile kurul mülakatlarında yeterince etkili olamadıkları için elenebilmektedir. Bu eğitim sayesinde:

  • Kendinizi profesyonelce ifade etmeyi öğrenirsiniz.

  • Zayıf yönlerinizi fark edip geliştirme imkânı bulursunuz.

  • Gerçek mülakat senaryoları ile prova yaparak özgüven kazanırsınız.

  • İşe alım sürecinde rakiplerinizin önüne geçersiniz.

Eğitimde Neler Var?

Kurul Mülakatına Hazırlık Eğitimi, %100 uygulama odaklı ve bireye özel planlanır. CRM Akademi Aviation bünyesinde sunulan eğitim süreci şu modülleri içerir:

1. Mülakat Yapısı ve Değerlendirme Kriterleri

  • Hangi birimler soruları yöneltiyor?

  • Değerlendirme hangi başlıklarda yapılıyor?

  • Mülakatta hangi yetkinlikler ölçülüyor?

2. Yetkinlik Bazlı Mülakat (Competency Based Interview)

  • STAR tekniği nedir?

  • Deneyimlerinizi nasıl etkili anlatabilirsiniz?

  • “Bir kriz anında nasıl davrandınız?” gibi sorulara stratejik yaklaşım

3. Öz Farkındalık ve Mesleki Tutum

  • Güçlü ve gelişime açık yönlerinizi belirleme

  • “Ben kimim, neyi temsil ediyorum?” sorularının cevabını netleştirme

4. İletişim ve Beden Dili

  • Etkili konuşma teknikleri

  • Sözsüz iletişim: bakış, jest ve duruşların önemi

  • Diksiyon ve ses tonunun etkili kullanımı

5. Gerçek Mülakat Simülasyonları

  • THY ve diğer havayollarında kullanılan gerçek soru örnekleri

  • 360 derece değerlendirme ve geri bildirim

  • Kamera kayıtlı deneme mülakatları ile performans analizi

Eğitim Kimler İçin Uygun?

  • Pilot adayları (MPL, ATPL, Type Rating sahibi olanlar)

  • Kabin memuru adayları

  • Havacılık öğrencileri

  • Uçuş akademisi mezunları

  • Daha önce mülakatta başarısız olmuş ve yeniden hazırlanmak isteyenler

Neden CRM Akademi Aviation?

Dr. Özlem Munise Kaynak tarafından kurulan CRM Akademi Aviation, Türkiye’deki en deneyimli mülakat danışmanlığı merkezlerinden biridir. Özlem Hanım, uzun yıllar Türk Hava Yolları İnsan Kaynakları departmanında yetkinlik bazlı mülakatlarda aktif rol almış ve sayısız adayın işe alım sürecini yönetmiştir.

Eğitim süreci boyunca her aday birebir analiz edilir, kişiye özel mülakat stratejileri geliştirilir ve gerçek başarı hikayeleriyle desteklenir.

Eğitim Ne Kadar Sürer?

Eğitim programı adayın ihtiyacına göre planlanır:

  • Standart Hazırlık Programı: 1 tam gün (teorik + simülasyon)

  • Yoğun Hazırlık Paketi: 2 gün (detaylı analiz + tekrar denemeleri)

  • Koçluk Destekli Program: Mülakat haftasına kadar birebir koçluk süreci